Chaque poste est un souvenir impérissable

Natures 01

Mon petit histoire professionnelle

Chaque poste est une histoire de camaraderie entre collègues, une grande bataille avec les concurrents sur le marché. Parfois, nous nous battions jusqu’à minuit pour être sûrs que l’événement du lendemain se déroulerait parfaitement. D’autres fois, nous utilisions nos liens personnels comme de véritables espions pour obtenir des informations importantes sur les concurrents.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes

Toutes ces expériences m’ont façonné et m’ont aidé à devenir un marketeur expérimenté, doté d’un bon sens du marché, actif et proactif. Elles m’ont aussi permis de développer les qualités essentielles d’un bon professionnel du marketing : une vision stratégique sans négliger les détails, une sensibilité au marché et au comportement client, et la capacité d’agir rapidement tout en restant précis.

01

Vision stratégique, sens du détail

J’aborde chaque tâche avec réflexion, équilibre entre vision stratégique et attention aux détails pour garantir des résultats durables et précis.

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Forte sensibilité au marché

Je peux analyser des données complexes pour en extraire des informations utiles et, grâce à mon expérience, définir la bonne direction stratégique.

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Agir vite et avec précision

Je n’attends pas lorsqu’il faut prendre une décision ou lorsqu’une décision est déjà prise. Une fois le plan défini, j’agis rapidement et avec précision pour le mettre en œuvre.

+15 ans

Expérience

50K

Max. produits gérés

6x

Max. chiffre d’affaires atteint

300K

Clients servis

Mes Anciennes Entreprises

Les sources de mes expériences.

Samsung Electronics

Samsung Electronics

Chef de Produit

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Ebest Pro SARL

Marketplace Manager

ESSEC E1762830721587 1024x647

ESSEC Business School

Enseignant-chercheur

Midea Air-Conditioning

MIDEA Climatisation

Marketing Manager

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Calofic Huiles & Graisses

Assistant Chef de Marque

EbestPro SARL

EbestPro, pionnière du e-commerce depuis 2011, est basée à Rémy (France). Parmi les dix plus grands vendeurs Amazon d’accessoires de téléphonie en France et en Europe, elle dispose d’un entrepôt de 1 000 m² abritant plus de 5 000 références et plus de cent mille unités de produits. Ses produits sont vendus sur les principales marketplaces européennes, dont Amazon, qui génère environ 70 % du chiffre d’affaires.

Travailler dans une entreprise de petite taille m’a offert l’opportunité d’expérimenter toutes les fonctions clés nécessaires au développement efficace d’un business. C’était également ma première expérience dans un environnement 100 % e-commerce, où j’ai rapidement compris que la technologie, l’efficacité des outils et la vitesse d’adaptation étaient les clés du succès dans ce domaine.

🗓️ TenureAoût 2019 – Octobre 2024 | 5 ans
👔 FonctionResponsable E-Commerce
👥 Équipe encadréeManagement d’une équipe de 3 personnes
📝 Description du poste➡️ Responsable des principales marketplaces en France et en Europe : Amazon, Cdiscount, Fnac
➡️ Gestion complète des fiches produits : tarification, stocks, publicité, contenus A+, produits sponsorisés, campagnes SEA/SEO et promotions.
➡️ Développement d’outils et de méthodes avancées pour automatiser les activités : e-mailing, CRM, FBA, etc.
➡️ Développement de nouveaux marchés européens : Shopify, eBay, Bol.com, etc.
➡️ Pilotage des activités de dropshipping et FBA (Fulfillment by Amazon).
➡️ Supervision des commandes fournisseurs et de la gestion des stocks.
➡️ Suivi du traitement des commandes FBM (commandes Amazon gérées directement par les vendeurs).

🏆 Accomplissements

🎯 + 50 000 annonces gérées
🎯 + 300 000 clients FBM servis par an
🎯 Cdiscount : chiffre d’affaires multiplié par 4 (2021–2023)
🎯 Fnac : chiffre d’affaires multiplié par 6 (2022–2023)
🎯 5 000 SKU gérés en stock avec efficacité
🎯 Pilotage efficace de plusieurs projets stratégiques : Amazon S&L, Keywords, optimisation du stockage et déménagement du dépôt.

Samsung Electronics

Samsung compte parmi les meilleures marques au monde. Dans les années 2010, l’entreprise a décidé de développer ses activités dans le secteur de l’électroménager. Malgré sa position dominante sur le marché des téléphones et téléviseurs, le segment électroménager au Vietnam restait dominé par les marques japonaises telles que Toshiba et Panasonic.

Entre 2010 et 2012, j’ai eu l’opportunité de participer à cette bataille concurrentielle intense.
Cette expérience m’a permis de développer une forte capacité à gérer un portefeuille de produits de manière stratégique et efficace, ainsi qu’à assurer une excellente coordination entre les différentes fonctions marketing : marketing produit, communication marketing, ventes et trade marketing.

🗓️ TenureMai 2010 – Mai 2012 | 2 ans
👔 FonctionChef de Produit Marketing
👥 Équipes coordonnéesDirectement : deux équipes de 24 membres, dont l’équipe commerciale et l’équipe marketing-communication.
Indirectement : collaboration avec d’autres équipes liées aux produits, telles que le siège régional et global, le trade marketing, le télémarketing, la R&D, la fabrication et la logistique.
📝 Description du poste➡️ Responsable des gammes réfrigérateurs et machines à laver sur le marché vietnamien
➡️ Analyse de marché, planification stratégique et benchmarking produit
➡️ Développement et test de nouveaux concepts produits
➡️ Stratégie de produit: stratégie de lancement, gamme et caractéristiques de produit, prix, promotion, développement de canal, gestion de cycle de vie de produit
➡️ Gestion de l’ensemble des activités liées aux produits : lancement, tarification, promotion, distribution et publicité, en coordination avec diverses équipes basées au Vietnam, à Singapour et en Corée

🏆 Accomplissements

🎯 Lancement réussi de plusieurs projets de produits mondiaux : TGV-10, Gaia, Bally2-09, Bubble Wash.
🎯 Réalisation de ventes record pour l’ensemble des produits en décembre et janvier 2011, notamment pour le Drum Washer, dont les ventes ont été multipliées par cinq, plaçant le produit en première position en Asie du Sud-Est et en Océanie, avec une part de marché portée à 15 %.
🎯 Augmentation réussie des prix à deux reprises, sans impact négatif sur les ventes, malgré un contexte économique difficile.

MIDEA Climatisation

Entre 2008 et 2010, Midea figurait parmi les cinq meilleures marques en Chine. Cependant, sa présence à l’international restait encore limitée. Grâce à sa proximité géographique avec la Chine, le Vietnam a été le premier pays dans lequel Midea a investi pour développer sa présence mondiale.

Ayant rejoint Midea en 2008, j’ai eu l’opportunité de participer activement à cette phase stratégique de développement. En raison de la jeunesse de la filiale vietnamienne, et malgré mon jeune âge et mon expérience encore limitée en tant que marketing manager, la direction m’a accordé sa confiance en me confiant l’ensemble des responsabilités marketing sur le marché vietnamien. Cette expérience m’a offert une opportunité précieuse de progression, tout en contribuant directement au succès de l’entreprise.

🗓️ TenureSeptembre 2008 – Mai 2010 | 2 ans
👔 FonctionMarketing Manager
👥 Équipe encadréeTrois assistants, une équipe service client et une équipe d’animateurs commerciaux à temps partiel de 10 à 12 personnes.
📝 Description du poste➡️ Analyse du marché et rapport régulier au siège en Chine
➡️ Définition, planification et mise en œuvre de la stratégie de marque et de la communication marketing
➡️ Soutien à la réalisation des objectifs de vente en mobilisant toutes les ressources disponibles
➡️ Développement des produits, mise en place des canaux de distribution et contrôle des prix
➡️ Amélioration du service client et supervision des opérations

🏆 Accomplissements

🎯 La marque Midea est apparue dans le rapport GfK en 2009 et 2010
🎯 Sa part de marché est passée de 2 % à 4 % entre 2008 et 2009
🎯 Objectif de ventes 2009 entièrement atteint, avec une augmentation de 220 % par rapport à 2008
🎯 Stabilisation du marché et création de nouvelles opportunités de développement commercial, avec des gains de parts face à des concurrents directs (Gree et Haier)
🎯 Lancement avec succès d’une nouvelle gamme de climatiseurs
🎯 Organisation et mise en œuvre efficaces de dizaines d’actions marketing : rencontres clients, roadshows, campagnes publicitaires et opérations d’activation

Calofic Huiles et Graisses

Dans les années 2000, Calofic était la meilleure entreprise du Vietnam dans le domaine des huiles et graisses. Elle possédait toutes les marques leaders du marché : Neptune, Simply, Meizan et Cai Lan. Il s’agissait également de ma première expérience en marketing, qui m’a donné la passion initiale pour ce métier dynamique, créatif, stimulant et innovant.

J’ai rejoint l’équipe branding en 2006 en tant qu’assistant chef de marque. Dans cet environnement marketing professionnel, j’ai acquis une solide expérience en gestion stratégique de marque, en création et maintien de l’identité et du positionnement des marques, ainsi qu’en pilotage des principales activités liées à certaines des marques les plus connues du Vietnam.

🗓️ TenureJanvier 2006 – Août 2007 | 1,5 ans
👔 FonctionAssistant du Chef de Marque
👥 Équipe encadréeÉquipe d’exploitation composée de 16 animateurs commerciaux à temps plein
📝 Description du poste➡️ Soutenir le chef de marque dans le développement de la stratégie de marque pour l’huile de cuisine Neptune et son portefeuille de marques.
➡️ Diriger et superviser l’équipe opérationnelle dans la mise en œuvre des programmes promotionnels conformément au plan établi.
➡️ Effectuer diverses tâches de soutien pour le chef de marque, telles que la création de sites web, la gestion des campagnes d’affichage (OOH), etc.

🏆 Accomplissements

🎯 Organisation réussie d’une série d’événements culinaires dans les 64 provinces du Vietnam.
🎯 Mise en œuvre réussie de l’événement “Fête de la pleine lune” (2006), ayant réuni plus de 100 000 participants.
🎯 Organisation de plus de 15 séminaires de santé à travers le Vietnam.
🎯 Gestion réussie des supports OOH dans tout le Vietnam : installation, entretien, remplacement et recherche de nouveaux emplacements pour les panneaux publicitaires et les enseignes de boutiques.
🎯 Développement des concepts, de la production et de la distribution de nombreux supports POS, cadeaux promotionnels et matériels marketing.

ESSEC École de Commerce

En 2014, après l’obtention de mon prestigieux Master en Marketing Research, j’ai poursuivi un parcours en tant qu’enseignant et chercheur en marketing. Ce fut une aventure passionnante, non pas dans le monde professionnel, mais dans celui de la recherche et de l’approfondissement des connaissances en marketing. Cette expérience m’a permis d’acquérir de solides compétences en traitement et analyse de données, en création de modèles marketing et en validation d’hypothèses. Ces connaissances m’ont ensuite beaucoup aidé à développer mes compétences en intelligence artificielle, 10 ans plus tard.

🗓️ TenureSeptembre 2014 – Juillet 2019 | 5 ans
👔 FonctionEnseignant-chercheur – Marketing
📝 Description du poste➡️ Recherche sur l’image de marque, le marché du bas de la pyramide des consommateurs et la performance financière.
➡️ Enseignement de cours de marketing aux étudiants de niveaux Bac +2 à Master : Marketing international, Recherche en marketing, etc.
➡️ Assistance aux professeurs titulaires dans les activités de recherche, d’enseignement et d’administration académique.
➡️ Résultats de recherche présentés lors de grandes conférences internationales aux États-Unis et en Europe : Conférence AMA, Conférence SCP, Séminaire RSE de Paris, etc.

🏆 Accomplissements

🎯 Présentation des résultats au Doctoral Consortium de l’AMA (États-Unis) 2016 — la conférence la plus prestigieuse au monde pour les doctorants en marketing
🎯 Présenté les résultats de recherche à la conférence SCP 2015 — parmi les plus prestigieuses conférences en marketing comportemental
🎯 Résultats également présentés lors de plusieurs conférences et séminaires, notamment : CSR IESEG Paris, HEC–ESSEC–INSEAD Seminar, C2G2–Max Planck, et BPF Paris
🎯 Enseignement auprès de classes de niveau Bac +4 et Master, chacune comptant plus de 200 étudiants, avec d’excellentes évaluations

Grandissons ensemble !

Laissez-moi devenir une partie de votre équipe et écrivons ensemble une belle histoire — la vôtre et la mienne ! Laissez-moi apporter le meilleur de moi-même pour faire grandir vos ambitions.

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